¿A qué edad me puedo jubilar en España? Tabla de años cotizados y cálculo de pensión en 2026

⚡ TL;DR

• Edad ordinaria en 2026: Si has cotizado 38 años y 3 meses o más, puedes jubilarte con 65 años con el 100% de la base reguladora. Si tienes menos tiempo cotizado, la edad legal sube a 66 años y 8 meses.
• Período mínimo de cotización: Se exige un mínimo de 15 años cotizados (5.475 días), de los cuales al menos 2 deben estar comprendidos en los 15 años inmediatamente anteriores al hecho causante (da derecho al 50% de la base).
• Cálculo de la base reguladora: Se computan las bases de cotización de los últimos 25 años (300 meses divididos entre 350).
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📅 Tabla de edad de jubilación y cotización exigida

La reforma escalonada de las pensiones en España culminará en 2027. Este es el calendario oficial que rige actualmente:

🧮 ¿Cómo se calcula la pensión de la Seguridad Social?

El importe de la pensión contributiva se determina mediante dos pasos fundamentales:

Paso 1: Determinar la Base Reguladora

Se suman las bases de cotización acreditadas durante los 300 meses inmediatamente anteriores al cese laboral (excluyendo pagas extras ya que vienen prorrateadas en las bases mensuales). Dicha suma se divide entre el divisor legal 350.

$$\text{Base Reguladora} = \frac{\sum_{i=1}^{300} \text{Base Cotización}_i}{350}$$

Las bases de los últimos 24 meses se toman por su valor nominal, mientras que los 276 meses anteriores se actualizan conforme a la evolución del Índice de Precios al Consumo (IPC).

Paso 2: Aplicar el porcentaje según los años cotizados

• Con 15 años cotizados: Se obtiene el 50% de la base reguladora.
• Por cada mes adicional entre el mes 1 y el mes 49, se añade un 0,21%.
• Por cada mes adicional a partir del mes 50 hasta el mes 209, se añade un 0,19%.
• Al alcanzar los 36 años y 6 meses cotizados, se accede al 100% de la base reguladora.

⚠️ Jubilación Anticipada: ¿Cuánto dinero se pierde?

Si decides retirarte antes de la edad reglamentaria, la Seguridad Social aplica unos coeficientes reductores mensuales permanentes sobre la pensión:

1. Jubilación anticipada voluntaria (hasta 2 años antes):
   • Requiere un mínimo de 35 años cotizados.
   • Las penalizaciones oscilan entre un 2,81% y un 21% sobre la pensión final, dependiendo de los meses de anticipo y del total de años cotizados.
2. Jubilación anticipada involuntaria / forzosa (hasta 4 años antes):
   • Derivada de despidos colectivos (ERE) o causas objetivas.
   • Exige un mínimo de 33 años cotizados.
   • La penalización oscila entre un 0,50% y un 30% como máximo.

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